De modo geral, o Benefício Social Familiar é um modelo de gestão que gera oportunidades para que as entidades tenham sustentabilidade e possam disponibilizar benefícios para que as empresas reduzam seus custos operacionais com segurança, e tenham maior agilidade na gestão. Essa forma de gestão moderniza as relações de trabalho, aglutinando forças para que todos sejam beneficiados, e tenham um melhor relacionamento.
Como funciona o BSF?
Para efetiva viabilidade financeira do plano Benefício Social Familiar e Empresarial e com expresso consentimento das entidades convenentes, as empresas, pagarão a título de custeio, até o dia 10 (dez) de cada mês, iniciando no mês da homologação Convenção Coletiva de Trabalho, desde que a partir de 10/04/2024, o valor total de R$32,58 (trinta e dois reais e cinquenta e oito centavos), por trabalhador que possua, exclusivamente, por meio de boleto disponibilizado pela gestora no website www.beneficiosocial.com.br e será de responsabilidade integral das empresas, ficando vedado qualquer desconto nos salários dos trabalhadores. Com o intuito de regular e dirimir possíveis dúvidas, dos procedimentos na prestação dos benefícios as Disposições Gerais, Manual de Orientação e Regras, e Tabela de Benefícios são registrados em cartório.
Abaixo destacamos alguns benefícios disponibilizados pelo BSF:
Para o colaborador e seus familiares: benefício natalidade, casamento, consulta médica on-line, apoio psicológico, social e nutricional, certificação digital, vale emergencial, benefício alimentar por afastamento, benefício recolocação, auxílio funeral, benefício pré-inventário, manutenção de renda familiar, benefício alimentar, benefício capacitação.
Para empresa: benefício medicina e segurança do trabalho, certificação digital (pagos pelas entidades), reembolso de rescisão, triagem de atestados, conecta empresa, folha de pagamento virtual, mural de empregos e compra direta.
